Environment

働く環境を知る

Numbers

数字で見るエイチ・ジー・サービス

  • 創業年数

    Years of establishment

    35 年(平成2年7月〜)

  • 売上高

    Sales

    5 億(年間)

  • 社員数

    Number of employees

    14

  • 平均勤続年数

    Average length of employment

    10

  • 平均残業時間

    Average overtime hours

    20 時間以下

  • 年間休日

    Annual holiday

    125

  • 有休消化率

    Paid leave utilization rate

    99 %

Employee Benefits

福利厚生

エイチ・ジー・サービスは、社員一人ひとりの生活と将来を支え、
安心して長く働ける環境づくりのために、福利厚生制度を充実させています。

  • 社会保険完備

    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金等、働く上での安心を守るため、各種社会保険を完備しています。万が一のときや将来に備え、安心して仕事に取り組める環境を整えています。

  • 昇給・昇格

    日々の仕事への姿勢を正当に評価し、昇給・昇格にしっかりと反映します。
    やりがいを持って長く働ける環境づくりを大切にしています。

  • 出張手当

    出張業務に伴う移動や宿泊、生活リズムの変化による負担を軽減するため、出張手当を支給しています。

  • 子供手当

    子育てと仕事の両立を応援するため、子供手当を支給し、社員の家庭生活をサポートしています。

  • 運転手当(300円/日)

    業務で車両を運転する社員に対し、安全運転への意識向上と負担軽減のため、手当を支給しています。

  • ユニフォーム手当
    (3,000円/月)

    仕事に必要なユニフォームの購入や維持にかかる負担を軽減するため、毎月手当を支給しています。

  • 飲み物手当(5,200円/月)

    現場作業中や日々の業務での水分補給をサポートするため、飲み物代の補助として手当を支給しています。

  • 現場手当(3,500円/日)

    現場での作業に従事する社員に対し、業務の負担や責任に応じた手当を日額で支給しています。

Company Event

社内行事

部署や立場、年齢を越えて社員同士が自然に交流できるよう、社内行事やイベントを大切にしています。
日頃の仕事では関わる機会の少ないメンバーともつながり、より良いチームワークづくりにつなげています。

  • 創立記念日

    7月5日が創立記念日です。
    また10年ごとの節目ではお客様と社員家族をお招きし、お祝いをしております。
    永年勤続社員を表彰し、記念品を授与しております。
    そのあとに全員で食事をして会社の創立をお祝いしております。

  • キックオフ

    10月決算ですので、11月1日が期初となります。
    11月1日に前期の報告及び今期の目標についてのキックオフを行っております。

  • 新年会

    社内行事の一つである、年頭に千葉神社に参拝し、そのまま新年会をおこなっています。